вернуться на портал
  • 15 июля

    Работа по совместительству и работа по совмещению, и в чем разница

    В экономически сложное для работодателей время многие из них в целях экономии средств используют труд совместителей или возлагают на работника ряд дополнительных обязанностей по другой должности, что в юридическом поле называется совмещением. Сразу бы хотелось отметить, что работа по совместительству и работа по совмещению понятия не тождественны. Их формат трудоустройства существенно различается. Давайте попытаемся для начала разобраться с самими этими понятиями.

  • 5 июня

    В пятьдесят лет – все только начинается! Поиск работы после пятидесяти

    По статистике, на начало 2017 года более пяти миллионов человек, будучи на пенсии, продолжают работать. Безусловно, большинство руководителей осознает, что возрастные работники – это источник высококвалифицированных и опытных сотрудников, готовых идти на определенные уступки

  • 10 апреля

    Профессии без будущего

    В этой статье мы попытаемся очертить круг профессий, которые, по мнению аналитиков рынка труда, не имеют будущего. Главным образом, причиной бесперспективности данных профессий становится стремительное развитие информационных технологий. Интересно, но списки «вымирающих» профессий, составленные американскими и российскими аналитиками, существенно различаются. Почему? На этот вопрос мы тоже попытаемся ответить.

  • 15 марта

    Основные отличия российского рынка труда

    По мнению аналитиков, главным отличием российского рынка труда является наличие большого количества разного рода ограничений: правовых, административных, экономических. В нашей стране рабочая сила долгое время не рассматривалась в качестве товара. Имеющиеся ограничения препятствовали свободной продаже рабочей силы.

  • 6 февраля

    Самые частые ошибки при составлении резюме

    Ошибки в резюме способны испортить впечатление даже о самом лучшем кандидате. Ведь резюме – это важный профессиональный документ, позволяющий потенциальному работодателю составить свое мнение о соискателе еще до первой встречи с ним. Поэтому, если, по непонятной причине, Вас не приглашают на собеседование, прочтите эту статью и убедитесь, что Ваше резюме составлено верно.

  • 17 января

    Кто или что мешает поиску персонала?

    Не секрет, что от качества работы персонала напрямую зависит эффективность и конкурентоспособность любой компании. Поэтому ошибки при отборе кадров недопустимы, ведь они слишком дорого обходятся. Пустой тратой времени и средств обернется обучение неправильно отобранных сотрудников, оплата их неэффективного труда, а как следствие - низкая прибыль и ухудшение репутации компании.