вернуться на портал
Все статьи

Работа для студентов и начинающих специалистов

Поиск работы - вопрос непростой даже для специалистов с опытом, что уж говорить о студентах. В США и Европе подрабатывающее студенты – привычное дело. Работают практически все, и система студенческих подработок прекрасно отлажена. 

В нашей стране, к сожалению, далеко не каждый работодатель готов принять на работу студента. Отпускать работника на сессии, подстраиваться под его график в планы руководителя не входит. Конечно, и в нашей стране есть работодатели, которые выплачивают студентам именные стипендии с условием их дальнейшего трудоустройства. То есть, заранее готовят себе нужных специалистов. Но таких «везунчиков» единицы. Впрочем, хотелось бы отметить, что в последние годы ситуация с трудоустройством студентов начала несколько выправляться. Работодатели, заинтересованные в молодых специалистах, все чаще идут навстречу студентам.

Где искать студентам работодателей и когда начинать поиск работы?

Лучше всего начинать поиск работы – весной. В большинстве компаний именно в весенне-летний период начинается сезон отпусков, а, следовательно, наступает и временный кадровый «голод». Найти работу в этот период значительно проще.

По данным Росстата самым распространенным способом поиска работы считается поиск через друзей и знакомых. На втором месте стоят специализированные сайты. Например, на профессиональном кадровом сайте rabotakadrov.ru найти работу могут не только опытные и высококвалифицированные работники, но и начинающие специалисты и студенты.

На сегодняшний день существует четыре основных варианта работы для студентов.

Работа с частичной занятостью. Данный вариант работы предполагает присутствие на рабочем месте в течение нескольких часов – двух, трех. За это время работник обязан выполнить определенный объем работы.

Временная работа. Прекрасный вариант подработки на время каникул.

Удаленная работа. Этот вариант предусматривает работу по расписанию вне стен офиса.

Фриланс. Работа для свободных «художников». У фрилансеров нет работодателя, они работают на заказчика. Фриланс – идеальный вариант для студентов творческих профессий, для начинающих программистов и бухгалтеров.

Работа для начинающих специалистов.

Еще не так давно выпускники высших учебных заведений вместе с дипломом получали направление на работу. Но эти времена остались в прошлом. Сегодня молодые специалисты вынуждены сами заниматься своим трудоустройством. А, как мы уже отмечали, сделать это совсем непросто. Мы хотим дать несколько советов молодым людям, которые закончили ВУЗ и находятся в поиске работы.

Начинающим специалистам без опыта работы не следует сразу рассчитывать на высокую зарплату. Дабы получить бесценный опыт, им имеет смысл соглашаться на работу в успешных и развивающихся компаниях даже за не слишком большое вознаграждение. Первые годы молодые специалисты работают на перспективу.


Грамотно составленное резюме – 90% успеха. Очень часто молодые специалисты в своих резюме предъявляют завышенные требования. Не стоит сразу метить на место руководителя, но и слишком занижать свои возможности не рекомендуется.
Совершенствуйте свои навыки. Находясь в поиске работы, не сидите без дела. Участвуйте в тренингах и вебинарах, читайте профессиональную литературу, создавайте собственные проекты и принимайте участие в конкурсах. Размещайте свое резюме и постоянно отслеживайте вакансии.

Удачи вам в поисках интересной и высокооплачиваемой работы.