HR-директор
до 250 000 руб.
- Место работы: Королев
- Опыт работы: от 6 лет
- График работы: полный рабочий день
Обязанности
-
1. Обеспечивать компанию эффективными сотрудниками: совместно с командой нанимать и адаптировать новых, усиливать существующих сотрудников, повышать eNPS, EVP.
2. Обеспечивать рост метрик всех категорий сотрудников в компании через hr-процессы.
Требования
-
Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет.
Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников.
Умение работать с eNPS, EVP и повышать их уровень в компании.
Знание трудового законодательства РФ.
Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование.
Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя.
Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.
Условия
-
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы решаются оперативно.
Работа в современном офисе, 5/2. Оформление по ТК РФ.
Скидки на обслуживание Вам и Вашим родственникам.
Возможность влиять на изменения и расти вместе с командой, внедрять свои идеи.
Профессиональное развитие – всегда есть возможность развиваться в интересующем направлении, в том числе с оплатой необходимого обучения за счет компании.
Место работы:
-
Королёв
, микрорайон Костино, проспект Космонавтов, 3б